人才發展

                                            人才理念

                                              尊重知識、尊重人才、關注人才成長


                                            • 公司堅持以人為本,將人力資源作為實現戰略目標的核心資源
                                            • 制定了完善的員工培訓及職業發展規劃
                                            • 明確員工幫護培育、成長等管理機制與措施
                                            • 重點規劃設計了三支人才隊伍(管理職務序列、專業技術序列、技能操作序列)的成長通道和培養體系
                                            • 建立持續培養、擇優任用的長效機制,為員工提供價值體現的廣闊舞臺
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